"Snelle tips om het personeel XP te stimuleren in het tweepuntsmuseum"

In *Two Point Museum *is elke rol van experts en assistenten tot conciërges en bewakers van vitaal belang. Naarmate medewerkers ervaring opdoen (XP), ontgrendelen ze verbeterde vaardigheden en worden ze efficiënter in hun werk. Hier leest u hoe u het personeel XP snel kunt verbeteren in *Two Point Museum *:

1. Personeelsopdrachten

Elke medewerker heeft een specialiteit, vooral als ze met een kwalificatie komen. Ze bouwen voortdurend hun ervaring op, zij het langzaam, dus het versnellen van hun XP -groei in rollen die zich in rollen die zich aansluiten bij hun vaardigheden.

Als een expert bijvoorbeeld de welsprekende eigenschap heeft, bouwt het toewijzen van hen aan om rondleidingen niet alleen hun XP te leiden, maar verbetert ze ook de bezoekersbetrokkenheid en kennis. Evenzo moeten assistenten worden geplaatst in gebieden die gebruik maken van hun talenten. Als een assistent uitblinkt in de klantenservice, moeten ze zich op het museumvloer bevinden, niet weggestopt in een marketingkantoor, om hun bijdrage en gasttevredenheid te maximaliseren.

2. Regelmatig treinpersoneel

Training stimuleert direct de effectiviteit van het personeel, hoewel het ze tijdelijk uit de museumvloer verwijdert. Hoewel training zelf geen XP verdient, vormt het het toneel voor toekomstige ervaringswinsten door nieuwe vaardigheden te ontgrendelen of bestaande te verbeteren. Het opzetten van een trainingsruimte en het plannen van reguliere sessies zorgt voor een efficiënter personeelsbestand in de loop van de tijd.

Het selecteren van kwalificaties tijdens het trainen die overeenkomen met hun functie -rollen kunnen XP -winsten versnellen zodra ze weer aan het werk zijn.

3. Expedities

Expedities, hoewel ze afwezigheid van het personeel bedoelen, zijn uitstekend voor het verkrijgen van XP en het nivelleren, vooral in gebieden van de kaart die hogere XP -beloningen bieden voor bepaalde medewerkers.

Het vrachtitem "XP-Dition Journal" verhoogt expeditie XP met 15% en zou een prioriteit moeten zijn bij het verzenden van personeel op reizen, tenzij een ander item kritischer is.

4. Houd uw personeel tevreden

Een gelukkig personeelsbestand is productief. Ongelukkig, moe of overwerkte personeel is eerder geneigd te stoppen of meer pauzes te nemen. Zorg ervoor dat u het juiste aantal personeelsleden heeft om overwerken te voorkomen, maar vermijd te veel inactieve werknemers. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus houd uw financiën in de gaten.

Deze strategieën zullen u helpen snel XP te winnen en uw personeel op te vangen, waardoor de algemene prestaties van uw museum worden verbeterd. Bekijk onze andere gidsen voor meer tips!

Two Point Museum is nu beschikbaar.