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“在两个点博物馆中提高员工XP的快速提示”

作者 : Caleb 更新日期 : Mar 24,2025

在 *两个点博物馆 *中,从专家和助手到看门人和保安人员的每个角色都至关重要。随着员工获得经验(XP),他们会释放提高技能,并提高工作效率。这是在 *两个点博物馆中快速升级XP的方法 *:

1。员工任务

售票亭的助手

通过逃避现实的图像
每个工作人员都有一个专业,特别是如果他们获得资格。他们不断地建立自己的经验,尽管缓慢地,因此使他们处于与技能相符的角色中,可以加快XP的增长。

例如,如果专家具有雄辩的特质,则将他们分配给领导之旅不仅建立XP,还可以增强访客的参与和知识。同样,应将助手放在利用其才华的地区。如果助手在客户服务方面表现出色,他们应该在博物馆的地板上,不要藏在营销办公室,以最大程度地提高他们的贡献和来宾满意度。

2。定期培训员工

员工培训屏幕

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培训直接提高了员工的有效性,即使它暂时将他们从博物馆的地面移走。虽然培训本身并没有赢得XP,但它通过解锁新技能或提高现有技能来为未来的体验增长奠定了基础。建立培训室并安排定期会议,可确保随着时间的推移更有效的劳动力。

在培训期间,选择与他们的工作角色相匹配的资格,一旦他们重返工作岗位,就可以加速XP的收益。

3。探险

Expedition屏幕显示货物项目XP-Pition Journal作为有关XP两点博物馆的文章的一部分。

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探险尽管意味着员工缺席,但非常适合获得XP并升级,尤其是在地图为某些员工提供更高XP奖励的领域。

货物项目“ XP-tition Journal”将Expedition XP提高15%,在派遣员工旅行时应该是优先事项,除非另一个项目更为重要。

4。让您的员工开心

员工列表屏幕显示薪酬评论,作为关于XP的文章的一部分

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一个快乐的劳动力是一个富有成效的员工。不高兴,疲倦或过度劳累的员工更有可能退出或休息更多。确保您有适当的员工来防止过度锻炼,但避免了太多的闲置员工。请记住,培训增加了薪水期望,因此请密切关注您的财务状况。

这些策略将帮助您快速获得XP并升级员工,从而提高博物馆的整体表现。有关更多提示,请查看我们的其他游戏指南!

现在有两个点博物馆。