"Consejos rápidos para impulsar el personal XP en el Museo de Two Points"

En *Museo de dos puntos *, cada papel de expertos y asistentes a conserjes y guardias de seguridad es vital. A medida que los miembros del personal ganan experiencia (XP), desbloquean habilidades mejoradas y se vuelven más eficientes en sus trabajos. Aquí le mostramos cómo subir el personal XP rápidamente en *Museo de dos puntos *:

1. Asignaciones de personal

Cada miembro del personal tiene una especialidad, particularmente si vienen con una calificación. Construyen continuamente su experiencia, aunque lentamente, por lo que mantenerlos en roles que se alinean con sus habilidades aceleran su crecimiento de XP.

Por ejemplo, si un experto tiene el rasgo elocuente, asignarlos para dirigir los recorridos no solo construye su XP sino que también mejora la participación y el conocimiento de los visitantes. Del mismo modo, los asistentes deben colocarse en áreas que aprovechen sus talentos. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, debe estar en el piso del museo, no escondido en una oficina de marketing, para maximizar su contribución y satisfacción de los huéspedes.

2. Entrenador del personal regularmente

La capacitación impulsa directamente la efectividad del personal, a pesar de que los elimina temporalmente del piso del museo. Si bien el entrenamiento en sí no gana XP, prepara el escenario para las ganancias de experiencia futura al desbloquear nuevas habilidades o mejorar las existentes. Establecer una sala de capacitación y programar sesiones regulares asegura una fuerza laboral más eficiente con el tiempo.

Seleccionar calificaciones durante la capacitación que coincida con sus roles laborales puede acelerar las ganancias de XP una vez que vuelvan al trabajo.

3. Expediciones

Las expediciones, aunque significan ausencia del personal, son excelentes para ganar XP y subir de nivel, especialmente en áreas del mapa que ofrecen más recompensas de XP para ciertos miembros del personal.

El artículo de carga "XP-Dition Journal" aumenta la Expedición XP en un 15% y debería ser una prioridad al enviar personal en viajes, a menos que otro elemento sea más crítico.

4. Mantenga feliz a su personal

Una fuerza laboral feliz es productiva. El personal infeliz, cansado o con exceso de trabajo es más probable que renuncie o tome más descansos. Asegúrese de tener el número correcto de personal para evitar el trabajo excesivo, pero evite tener demasiados empleados inactivos. Recuerde, el entrenamiento aumenta las expectativas salariales, así que vigile sus finanzas.

Estas estrategias lo ayudarán a obtener rápidamente XP y nivelar a su personal, mejorando el rendimiento general de su museo. Para obtener más consejos, ¡echa un vistazo a nuestras otras guías de juego!

Museo de dos puntos está disponible ahora.