„Szybkie wskazówki dotyczące zwiększenia personelu XP w dwóch punktach muzeum”

W *Dwupunktowym Muzeum *każda rola ekspertów i asystentów do dozorców i ochroniarzy jest niezbędna. Gdy pracownicy zdobywają doświadczenie (XP), odblokowują ulepszone umiejętności i stają się bardziej wydajne w pracy. Oto jak szybko wyrównać personel XP w *Dwupunktowym Muzeum *:

1. Zadania personelu

Każdy członek personelu ma specjalność, szczególnie jeśli ma kwalifikacje. Ciągle budują swoje doświadczenie, choć powoli, więc utrzymywanie ich w rolach, które są zgodne z ich umiejętnościami, przyspiesza ich wzrost XP.

Na przykład, jeśli ekspert ma wymowną cechę, przypisanie ich do prowadzenia wycieczek nie tylko buduje swoje XP, ale także zwiększa zaangażowanie i wiedzę dla odwiedzających. Podobnie asystenci powinni być umieszczani w obszarach, które wykorzystują swoje talenty. Jeśli asystent wyróżnia się obsługą klienta, powinien znajdować się na podłodze muzeum, a nie schowany w biurze marketingowym, aby zmaksymalizować ich wkład i zadowolenie gości.

2. Regularnie szkolenie personelu

Szkolenie bezpośrednio zwiększa skuteczność personelu, mimo że tymczasowo usuwa je z podłogi muzeum. Chociaż samo trening nie przynosi XP, przygotowuje scenę dla przyszłych doświadczeń, odblokowując nowe umiejętności lub ulepszając istniejące. Ustanowienie pokoju treningowego i planowanie regularnych sesji zapewnia bardziej wydajną siłę roboczą w czasie.

Wybór kwalifikacji podczas szkolenia, które pasują do ich ról zawodowych, może przyspieszyć zyski XP po powrocie do pracy.

3. Ekspedycje

Wyprawy, choć oznaczają nieobecność personelu, są doskonałe do zdobywania XP i wyrównywania, szczególnie w obszarach mapy, które oferują wyższe nagrody XP dla niektórych pracowników.

Pozycja towarowa „dziennik XP-dition” zwiększa Expedition XP o 15% i powinien być priorytetem przy wysyłaniu personelu na podróże, chyba że inny element jest bardziej krytyczny.

4. Utrzymuj swój personel

Szczęśliwa siła robocza jest produktywna. Niezadowolony, zmęczony lub przepracowany personel częściej rzuci lub zrobi więcej przerw. Upewnij się, że masz odpowiednią liczbę pracowników, aby zapobiec przepracowaniu, ale unikaj zbyt wielu bezczynnych pracowników. Pamiętaj, że szkolenie zwiększa oczekiwania wynagrodzeń, więc miej oko na swoje finanse.

Te strategie pomogą szybko zdobyć XP i wyrównać personel, zwiększając ogólną wydajność muzeum. Aby uzyskać więcej wskazówek, sprawdź nasze inne przewodniki do gry!

Dwupunktowe muzeum jest już dostępne.