पूर्व कर्मचारियों, समुदाय से Ablegamers संस्थापक सतह द्वारा दुर्व्यवहार का आरोप

मार्क बारलेट द्वारा 2004 में स्थापित एक गैर -लाभकारी संगठन Allgamers, लगभग दो दशकों से गेमिंग उद्योग में पहुंच की वकालत करने में एक महत्वपूर्ण बल रहा है। संगठन को जागरूकता बढ़ाने और एक्सेसिबिलिटी फीचर्स को लागू करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई गई है, विशेष रूप से Xbox एडेप्टिव कंट्रोलर के लिए Xbox जैसे प्रमुख स्टूडियो के साथ साझेदारी के माध्यम से, एक्सेस कंट्रोलर के लिए PlayStation, और विशेष माल के लिए बंगी के साथ सहयोग। Aplagamers ने डेवलपर्स के लिए एक सलाहकार के रूप में भी काम किया है, जिससे उन्हें अपने खेल में पहुंच विकल्पों को एकीकृत करने में मदद मिलती है। अपने प्रभावशाली काम के बावजूद, हाल के आरोपों ने संगठन की प्रतिष्ठा पर एक छाया डाल दी है।

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ज़ोरदार परिस्थितियों में वकालत करना

Allgamers के लिए मार्क बारलेट की दृष्टि विकलांग व्यक्तियों के लिए एक समावेशी गेमिंग वातावरण को बढ़ावा देना था। संगठन की वेबसाइट सहकर्मी परामर्श प्रदान करने, विकलांग गेमर्स के लिए एक समुदाय बनाने और परामर्श सेवाओं की पेशकश करने के अपने प्रयासों पर प्रकाश डालती है। हालांकि, पूर्व कर्मचारी बारलेट के व्यवहार के विचलित करने वाले खातों के साथ आगे आए हैं, एक कार्यस्थल के माहौल का वर्णन करते हुए जो कि चैरिटी के मिशन के साथ विपरीत रूप से विपरीत थे।

एक गुमनाम पूर्व कर्मचारी ने एक दशक से एक दशक में बारलेट से सेक्सिस्ट और भावनात्मक रूप से अपमानजनक टिप्पणियों का अनुभव किया। इस व्यक्ति को अनुचित रूप से उनके लिंग के कारण केवल एचआर जिम्मेदारियों को सौंपा गया था, और चल रहे उत्पीड़न का सामना करना पड़ा, जिसमें नस्लवादी टिप्पणी और विकलांग व्यक्तियों का मजाक उड़ाना शामिल था। कार्यस्थल से परे बार्लेट का व्यवहार, कथित तौर पर अन्य एक्सेसिबिलिटी एडवोकेट्स और एक्सेसिबिलिटी स्पेस पर हावी होने का प्रयास करने का प्रयास करता है।

दान के बाहर विषाक्तता

बारलेट की कथित शत्रुता को सक्षम नहीं किया गया था। गेम एक्सेसिबिलिटी कॉन्फ्रेंस जैसे उद्योग की घटनाओं में, उन्होंने कथित तौर पर अन्य वक्ताओं और अधिवक्ताओं को अलग कर दिया, उनके योगदान को कम किया। अनाम स्रोतों ने इन खातों को पुष्टि की, बारलेट के आक्रामक रुकावटों का वर्णन किया और दूसरों के काम पर स्वामित्व का दावा करने का प्रयास किया, अगर उनकी मांगों को पूरा नहीं किया गया तो परियोजनाओं को तोड़फोड़ करने की धमकी दी गई।

वित्तीय कुप्रबंधन

वित्तीय चिंताएं भी सामने आई हैं, पूर्व कर्मचारियों ने बारलेट के भव्य खर्च का आरोप लगाया है कि संगठन के मिशन के साथ संरेखित नहीं किया गया था। रिपोर्ट में प्रथम श्रेणी की उड़ानों, विस्तारित होटल स्टे, और महंगे भोजन के साथ-साथ महामारी के दौरान एक वैन की खरीद का संकेत मिलता है, जो कभी भी प्रभावी रूप से उपयोग नहीं किया गया था। बारलेट के व्यक्तिगत उपयोग के लिए मुख्यालय में स्थापित एक टेस्ला चार्जर ने आंतरिक असंतोष को आगे बढ़ाया। वेतन में विसंगतियों, कथित तौर पर पक्षपात से प्रभावित, वित्तीय तनाव में जोड़ा गया, कुछ कर्मचारियों ने कम काम के लिए अधिक कमाई की।

नेतृत्व विफलता

इन मुद्दों के बावजूद, एबिलगैमर्स बोर्ड कथित तौर पर निर्णायक रूप से कार्य करने में विफल रहा। एक काम पर रखा गया सीएफओ ने संगठन के वित्त के बारे में अलार्म उठाया, लेकिन बोर्ड ने तुरंत जवाब नहीं दिया। बारलेट ने कथित तौर पर पारदर्शिता और जवाबदेही को सीमित करते हुए, बोर्ड के साथ संचार पर तंग नियंत्रण बनाए रखा। ADP द्वारा एक जांच ने बारलेट की तत्काल समाप्ति की सिफारिश की, लेकिन बोर्ड ने कार्रवाई में देरी की। बाद में कर्मचारियों द्वारा दायर की गई ईईओसी शिकायतों ने नस्लवाद, सक्षमता और यौन उत्पीड़न सहित कई मुद्दों पर प्रकाश डाला। सितंबर 2024 में बारलेट के अंतिम प्रस्थान ने एक लंबी और विवादास्पद प्रक्रिया का पालन किया, जिसमें बोर्ड की प्रतिक्रिया की अपर्याप्त और धीमी गति से आलोचना की गई।

बारलेट की टिप्पणियाँ

Allgamers छोड़ने के बाद, बारलेट ने विभिन्न उद्योगों की सेवा करने वाले एक एक्सेसिबिलिटी कंसल्टिंग ग्रुप की सह-स्थापना की। आरोपों के जवाब में, बारलेट ने किसी भी गलत काम से इनकार किया, एक स्वतंत्र जांच का दावा करते हुए उसे सभी आरोपों से मंजूरी दे दी। उन्होंने कार्यबल में कमी के फैसलों से पीछे हटने के आरोपों को जिम्मेदार ठहराया और कहा कि उनके व्यय, प्रथम श्रेणी की यात्रा और भोजन सहित, संगठनात्मक नीतियों के साथ उचित और गठबंधन किया गया था। बारलेट ने टेस्ला चार्जर के व्यक्तिगत उपयोग से भी इनकार किया और जोर देकर कहा कि बोर्ड के सदस्य स्लैक के माध्यम से सुलभ थे, स्रोतों द्वारा विवादित दावा।

कई लोगों के लिए, Ablegamers ने गेमिंग की दुनिया में आशा की एक बीकन का प्रतिनिधित्व किया, बेहतर प्रतिनिधित्व और पहुंच की वकालत की। हालांकि, हाल के खुलासे ने पूर्व कर्मचारियों और पहुंच समुदाय को मोहभंग कर दिया है, जो संगठन के सार्वजनिक मिशन और इसकी आंतरिक प्रथाओं के बीच एक कठोर डिस्कनेक्ट को उजागर करता है।