Ablegamers创始人表面的虐待指控是前员工，社区的

Mark Ba​​rlet于2004年成立的非营利组织Ablegamers一直是倡导游戏行业可访问性的关键力量，已有近二十年的历史。该组织一直在提高知名度和实施可访问性功能方面发挥了作用，特别是通过与Xbox（Xbox for Xbox自适应控制器）的主要工作室，访问控制器的PlayStation以及与Bungie合作以独家商品的合作。 Ablegamers还曾担任开发人员的顾问，帮助他们将可访问性选项集成到游戏中。尽管其有影响力的工作，但最近的指控还是对组织的声誉产生了阴影。

有有关游戏或《 Ablegamers慈善机构》中可访问性的疑问吗？加入我们的不和谐讨论和支持！

在剧烈条件下提倡

马克·巴雷特（Mark Ba​​rlet）对能够竞争者的愿景是为残疾人养育包容性的游戏环境。该组织的网站强调了其在提供同行咨询，为残疾游戏玩家建立社区以及提供咨询服务方面的努力。但是，前雇员挺身而出，令人不安的是Barlet的行为，描述了与慈善机构的使命形成鲜明对比的工作场所环境。

一位匿名的前雇员叙述了经历了十年的就业经历的性别歧视和情感上的虐待评论。这个人的人力资源责任仅仅是因为他们的性别不当，并且面临着持续的骚扰，包括种族主义言论和嘲笑残疾人。 Barlet的行为延伸到工作场所之外，据报道贬低了其他可访问性倡导者，并试图主导可访问性空间。

慈善机构之外的毒性

巴勒特所谓的敌对行动不仅限于能够竞争。据报道，在游戏可访问性会议等行业活动中，他贬低了其他演讲者和倡导者，破坏了他们的贡献。匿名消息来源证实了这些账目，描述了巴尔特的积极打扰，并试图索取对他人工作的所有权，并威胁说，如果不满足他的要求。

财务管理不善

财务问题也浮出水面，前雇员指控巴勒特的豪华支出与组织的使命不符。报告表明，一流航班，延长的酒店住宿和昂贵的餐点上的支出，以及在从未有效使用的大流行期间购买的货车。在总部安装了一个特斯拉充电器，以进一步加剧了内部不满。据称受到偏爱影响的薪水差异增加了财务压力，一些员工的收入更多。

领导失败

尽管有这些问题，据报道，《赛车委员会》仍未果断地采取行动。一名雇用的CFO发出了有关组织财务状况的警报，但董事会没有及时做出回应。据称，巴特（Barlet）对与董事会的沟通保持严格控制，从而限制了透明度和问责制。 ADP的调查建议Barlet的立即终止，但董事会推迟了行动。随后由员工提出的EEOC投诉强调了一系列问题，包括种族主义，能力主义和性骚扰。巴勒特（Barlet）最终在2024年9月出发的过程发生了一个漫长而有争议的过程，董事会的回应因不足和缓慢而受到批评。

巴特的评论

离开Ablegamers之后，Barlet共同创立了Accessforge ，这是一个为各个行业服务的咨询小组。为了回应指控，巴尔特否认了任何不当行为，声称一项独立的调查使他清除了所有指控。他将这些指控归因于减少劳动力决策的反对，并坚持认为，他的支出（包括一流的旅行和餐点）是合理的，并与组织政策保持一致。 Barlet还否认了对特斯拉充电器的个人使用，并坚持认为董事会成员可以通过Slack访问，这是消息来源提出的要求。

对于许多人来说，Ablegamers代表了游戏界的希望灯塔，倡导更好的代表性和可访问性。但是，最近的启示使前雇员和可及性社区幻灭了，突出了该组织的公共任务与其内部实践之间的明显脱节。