Alegações de abuso do Fundador da Ablegamers Surface de ex -funcionários, comunidade

A Ablegamers, uma organização sem fins lucrativos fundada em 2004 por Mark Barlet, tem sido uma força essencial para defender a acessibilidade na indústria de jogos há quase duas décadas. A organização tem sido fundamental para aumentar a conscientização e implementar recursos de acessibilidade, principalmente por meio de parcerias com os principais estúdios como o Xbox para o controlador adaptativo do Xbox , a PlayStation para o controlador de acesso e colaborações com a Bungie para mercadorias exclusivas . A Ablegamers também atuou como consultor para os desenvolvedores, ajudando -os a integrar opções de acessibilidade em seus jogos. Apesar de seu trabalho impactante, alegações recentes lançaram uma sombra sobre a reputação da organização.

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Advogando em condições extenuantes

A visão de Mark Barlet para os Ablegamers era promover um ambiente de jogo inclusivo para indivíduos com deficiência. O site da organização destaca seus esforços no fornecimento de aconselhamento de pares, construindo uma comunidade para jogadores com deficiência e oferecendo serviços de consultoria. No entanto, ex -funcionários se apresentaram com relatos perturbadores do comportamento de Barlet, descrevendo um ambiente no local de trabalho que contrastava com a missão da instituição de caridade.

Um ex -funcionário anônimo contou com comentários sexistas e emocionalmente abusivos de Barlet mais de uma década de emprego. Esse indivíduo recebeu responsabilidades de RH de maneira inadequada apenas por causa de seu sexo e enfrentou assédio contínuo, incluindo observações racistas e zombaria de indivíduos com deficiência. O comportamento de Barlet se estendeu além do local de trabalho, supostamente menosprezando outros defensores da acessibilidade e tentando dominar o espaço de acessibilidade.

Toxicidade fora da caridade

A suposta hostilidade de Barlet não se limitou a Ablegamers. Em eventos do setor como a Conferência de Acessibilidade ao Jogo , ele teria depreciado outros palestrantes e defensores, minando suas contribuições. Fontes anônimas corroboraram essas contas, descrevendo as interrupções agressivas de Barlet e tentam reivindicar a propriedade sobre o trabalho de outras pessoas, ameaçando sabotar projetos se suas demandas não forem atendidas.

Má administração financeira

As preocupações financeiras também surgiram, com ex -funcionários alegando que os gastos luxuosos de Barlet não se alinharam com a missão da organização. Os relatórios indicam despesas em voos de primeira classe, estadias de hotel estendidas e refeições caras, bem como a compra de uma van durante a pandemia que nunca foi efetivamente utilizada. Um carregador Tesla instalado na sede para uso pessoal de Barlet alimentou ainda mais o descontentamento interno. Discrepâncias em salários, supostamente influenciadas pelo favoritismo, adicionadas à tensão financeira, com alguns funcionários ganhando mais por menos trabalho.

Falhas de liderança

Apesar dessas questões, o conselho da Ablegamers não conseguiu agir decisivamente. Um CFO contratado levantou alarmes sobre as finanças da organização, mas o conselho não respondeu prontamente. Barlet supostamente manteve um controle rígido sobre as comunicações com o conselho, limitando a transparência e a responsabilidade. Uma investigação da ADP recomendou o término imediato de Barlet, mas o conselho atrasou as ações. As queixas subsequentes da EEOC apresentadas por funcionários destacaram uma série de questões, incluindo racismo, capacidade e assédio sexual. A eventual partida de Barlet em setembro de 2024 seguiu um processo longo e controverso, com a resposta do conselho criticada por ser inadequada e lenta.

Comentários de Barlet

Depois de deixar o Ablegamers, Barlet co-fundou o Accessforge , um grupo de consultoria de acessibilidade que atende a vários setores. Em resposta às alegações, Barlet negou qualquer irregularidade, alegando que uma investigação independente o limpou de todas as acusações. Ele atribuiu as alegações à reação das decisões de redução da força de trabalho e sustentou que suas despesas, incluindo viagens e refeições de primeira classe, estavam justificadas e alinhadas com políticas organizacionais. Barlet também negou o uso pessoal do carregador da Tesla e insistiu que os membros do conselho estivessem acessíveis via Slack, uma reclamação contestada por fontes.

Para muitos, os Ablegamers representavam um farol de esperança no mundo dos jogos, defendendo uma melhor representação e acessibilidade. No entanto, as recentes revelações deixaram ex -funcionários e a comunidade de acessibilidade desiludida, destacando uma forte desconexão entre a missão pública da organização e suas práticas internas.