Các tính năng của việc sử dụng theo cách sử dụng:

Giải pháp nhân sự toàn diện: Việc sử dụng là nền tảng tất cả trong một của bạn, giải quyết mọi nhu cầu nhân sự từ việc mua lại nhân viên đến tách, đảm bảo quy trình nhân sự được sắp xếp hợp lý và hiệu quả.

Kiến trúc mô-đun: Với thiết kế mô-đun, bạn có thể chọn và thực hiện các mô-đun phù hợp với nhu cầu của tổ chức, thúc đẩy hiệu quả chi phí và khả năng mở rộng.

Giao diện thân thiện với người dùng: Ứng dụng tự hào có giao diện trực quan và dễ điều hướng, khiến người dùng tham gia và tận dụng các chức năng nhân sự của mình.

Nền tảng dựa trên đám mây: Là một giải pháp dựa trên đám mây, việc sử dụng theo dõi cung cấp sự linh hoạt để truy cập các quy trình nhân sự mọi lúc, mọi nơi, nâng cao năng suất và sự hợp tác.

Mẹo cho người dùng:

Tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu của bạn: Tận dụng kiến ​​trúc mô -đun để tùy chỉnh nền tảng để đáp ứng các yêu cầu độc đáo của tổ chức của bạn, đảm bảo chức năng tối ưu.

Sử dụng cổng thông tin nhân viên: Khuyến khích nhân viên của bạn sử dụng cổng thông tin nhân viên để giữ cho các chi tiết cá nhân của họ được cập nhật, chính sách của công ty truy cập và được thông báo về các cập nhật của tổ chức.

Quản lý và nghỉ phép hợp lý hóa: Thực hiện mô -đun nghỉ phép & tham dự để quản lý hiệu quả sự vắng mặt của nhân viên và đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty.

Tận dụng các công cụ quản lý hiệu suất: Sử dụng mô -đun quản lý hiệu suất để đặt mục tiêu rõ ràng, giám sát tiến trình và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng, thúc đẩy phát triển nhân viên liên tục.

Phần kết luận:

Việc sử dụng theo dõi phần mềm nhân sự truyền thống bằng cách cung cấp một giải pháp toàn diện, mô-đun và thân thiện với người dùng, giải quyết mọi giai đoạn của vòng đời nhân viên. Với các mô-đun có thể tùy chỉnh, khả năng truy cập dựa trên đám mây và giao diện trực quan, ứng dụng được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình nhân sự và tăng sự tham gia của nhân viên. Cho dù bạn tập trung vào việc tối ưu hóa bảng lương, theo dõi hiệu suất hay quản lý học tập và phát triển, bạn đã bảo hiểm. Đầu tư vào việc làm ngày hôm nay và chứng kiến ​​một tác động biến đổi đối với các hoạt động nhân sự của bạn.