Funkcje zatrudnienia:

Kompleksowe rozwiązanie HR: Zatrudnienie to twoja platforma typu „wszystko w jednym”, zaspokajając każdą potrzebę HR, od akwizycji pracowników po separację, zapewniając usprawniony i wydajny proces HR.

Architektura modułowa: Dzięki jej modułowej konstrukcji możesz wybrać i wdrażać tylko moduły, które są zgodne z potrzebami organizacji, promując opłacalność i skalowalność.

Przyjazny dla użytkownika interfejs: Aplikacja może pochwalić się intuicyjnym i łatwym do nażyczania interfejsem, dzięki czemu użytkownicy mogą zaangażować i wykorzystać swoje funkcje HR.

Platforma oparta na chmurze: jako rozwiązanie w chmurze, Elxtene oferuje elastyczność dostępu do procesów HR w dowolnym miejscu, w dowolnym miejscu, zwiększając wydajność i współpracę.

Wskazówki dla użytkowników:

Dostosuj, aby dopasować się do swoich potrzeb: wykorzystaj modułową architekturę, aby dostosować platformę do unikalnych wymagań organizacji, zapewniając optymalną funkcjonalność.

Skorzystaj z portalu informacji o pracownikach: Zachęcaj pracowników do korzystania z portalu informacyjnego dla pracowników do aktualizacji ich danych osobowych, dostępu do zasad firmy i informowania o aktualizacjach organizacyjnych.

Usuń zarządzanie urlopem i frekwencją: wdrożyć moduł urlopu i frekwencji, aby skutecznie zarządzać nieobecności pracownikami i zapewnić przestrzeganie zasad firmy.

Narzędzia do zarządzania wydajnością dźwigni: użyj modułu zarządzania wydajnością, aby ustalić jasne cele, monitorować postępy i zapewnić konstruktywne informacje zwrotne, wspierając ciągły rozwój pracowników.

Wniosek:

Zastosuje się, że wykracza poza tradycyjne oprogramowanie HR, oferując kompleksowe, modułowe i przyjazne dla użytkownika rozwiązanie, które odnosi się do każdego etapu cyklu życia pracowników. Dzięki konfigurowalnym modułom, dostępności w chmurze i interfejsie intuicyjnym aplikacja jest zaprojektowana w celu usprawnienia procesów HR i zwiększenia zaangażowania pracowników. Niezależnie od tego, czy koncentrujesz się na optymalizacji płac, śledzeniu wydajności lub zarządzaniu uczeniem się i rozwoju, zatrudniony jest. Zainwestuj dziś w zatrudnienie i świaddź transformacyjny wpływ na działalność HR.