Extracadabra APP သည် ဟိုတယ်များ၊ စားသောက်ဆိုင်များ၊ အရောင်းနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းများတွင် အသုံးပြုသူများကို အလွတ်တန်း၊ ရေတို၊ ကာလရှည် သို့မဟုတ် ရာသီအလိုက် စာချုပ်များဖြင့် ချိတ်ဆက်ပေးသည့် ပြင်သစ်ရှိ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အပလီကေးရှင်းသည် သုံးစွဲသူများအား ၎င်းတို့၏ပရိုဖိုင်များကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် စုဆောင်းသူများထံ ၎င်းတို့၏မြင်နိုင်စွမ်းကို တိုးမြင့်စေပါသည်။ ၎င်းသည် အသုံးပြုသူများအား CV ကို လွယ်ကူစွာဖန်တီးနိုင်စေရန်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အတွေ့အကြုံများကို ပေါင်းထည့်ရန်နှင့် ရာထူး၊ စာချုပ်၊ လစာ၊ တည်နေရာနှင့် ရရှိနိုင်မှုစသည့် စံနှုန်းများဖြင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ရှာဖွေမှုကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်နိုင်သည်။ အသုံးပြုသူများသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့် အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုများကို လက်ခံရရှိသည်၊ တစ်ချက်နှိပ်ရုံဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပြီး ရွေးချယ်ပြီးသည်နှင့် အလုပ်ရှင်များနှင့် တိုက်ရိုက်အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ ဘဏ်ငွေလွှဲခြင်းဖြင့် 15 ရက်တိုင်း ငွေပေးချေမှုကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။ အပလီကေးရှင်းသည် အခမဲ့ Professional Civil Liability အာမခံနှင့် AXA ပင်စင်ခံစားခွင့်များကိုလည်း ပေးပါသည်။

ဤသည်မှာ Extracadabra APP ၏ အဓိက အားသာချက် ခြောက်ချက်ဖြစ်သည်-

• တစ်နိုင်ငံလုံး သုံးစွဲနိုင်မှု- အဆိုပါ ဆော့ဖ်ဝဲကို ပြင်သစ်နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းတွင် ရရှိနိုင်ပြီး နေရာအသီးသီးရှိ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေသူများထံ ဝင်ရောက်နိုင်စေပါသည်။
• Diverse Industry Coverage- ၎င်းသည် ခြုံငုံမိပါသည်။ ဟိုတယ်များ၊ စားသောက်ဆိုင်များ၊ အရောင်းနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး အပါအဝင် စက်မှုလုပ်ငန်းမျိုးစုံသည် မတူကွဲပြားသော အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကို ပေးဆောင်သည်။ ကဏ္ဍများ။
• ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် စာချုပ်ရွေးချယ်မှုများ- အသုံးပြုသူများသည် အလွတ်တန်း၊ ရေတို၊ ကာလရှည် သို့မဟုတ် ရာသီအလိုက် စာချုပ်များကို ရှာဖွေနိုင်ပြီး မတူညီသော အလုပ်အကိုင် ဦးစားပေးမှုများကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။
• မြှင့်တင်ထားသော ပရိုဖိုင်မြင်နိုင်မှု- အသုံးပြုသူများသည် ၎င်းတို့၏ပရိုဖိုင်များကို ထင်ရှားပေါ်လွင်စေရန်နှင့် ရွေးချယ်ခံရနိုင်သည့် အခွင့်အလမ်းများကို တိုးမြှင့်နိုင်သည် လူသစ်စုဆောင်းသူများ။
• ရိုးရှင်းသောလျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်- ဆော့ဖ်ဝဲသည် လွယ်ကူသော CV ဖန်တီးမှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အတွေ့အကြုံများကို ပေါင်းထည့်ကာ လျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်ကို ချောမွေ့စေပါသည်။
• ပစ်မှတ်ထားသော အလုပ်ရှာဖွေရေး- အသုံးပြုသူများသည် ရာထူး၊ စာချုပ်၊ လစာ၊ တည်နေရာ၊ နှင့် ရာထူးအလိုက် ပစ်မှတ်ထားသော အလုပ်ရှာဖွေမှုများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ ရှာဖွေမှုစံနှုန်းများကို ရွေးချယ်ရန် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသည်။ ရရှိနိုင်မှု။